Makaleler
- İşveren kıdem tazminatını ödemezse ne yapılmalıdır?
- Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi ne kadardır?
- Kıdem tazminatına hak kazanma şartları nelerdir?
- İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- Kıdem tazminatı davası nasıl açılır?
- Ölen işçinin kıdem tazminatı mirasçılara geçer mi?
- Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Zorunlu stajda ücret ödenmezse ne yapılabilir?
- Asgari ücret artışı geriye dönük uygulanır mı?
- Asgari ücretin altında ödeme yapılması hukuken geçerli midir?
- Bordroda gelir vergisi kesintisi fazla çıkmışsa nasıl itiraz edilir?
- Brüt maaş anlaşmasına rağmen her ay net maaş değişiyor veya düşüyorsa işçi ne yapabilir?
- Sigorta asgari ücretten yatırılıyorsa emekli maaşı ve işçilik hakları nasıl etkilenir?
- Bordroda yazan maaş ile bankaya yatan maaş farklıysa işçi ne yapabilir?
- Maaş net üzerinden anlaşıldıysa işveren sonradan brüte çevirebilir mi?
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kullanılmayan izin ücreti ve fazla mesai brüt mü net maaş üzerinden hesaplanır?
- Maaş net mi brüt mü kararlaştırılmalı, iş sözleşmesinde brüt maaş yazması işçi haklarını nasıl etkiler?
- Sözleşmeli öğretmen istifa ettiğinde tazminat veya hizmet yükümlülüğü doğar mı?
- Memurluktan istifa süreci nasıl işler ve istifa kabul edilmezse ne yapılabilir?
- İşveren işçinin istifa dilekçesini kabul etmezse ne olur?
- Sendika yöneticiliği nedeniyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- Fazla mesai yaptığımı ispat etmek için ne yapmalıyım?
- İşveren fazla mesai ücretini ödemezse işçi ne yapabilir?
- 3600 gün ile emeklilik şartları nelerdir?
- Gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatillerde çalışma ücreti nasıl ödenir?
- Günlük 11 saatlik çalışma sınırı aşılırsa ne yapılabilir?
- Fazla mesai nedir ve hangi durumlarda fazla çalışma sayılır?
- Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatı konusunda son yasal değişiklikler nelerdir?
- İşten çıkarılan işçi hangi alacakları isteyebilir?
- Mobbing yapan kişiye karşı hangi dava, ceza ve idari yollar kullanılabilir?
- Mobbing davasında süreler ve zamanaşımı nasıl işler?
- Mobbing nereye şikayet edilir?
- Mobbing davasında deliller nasıl toplanır ve ispat yükü kimdedir?
- Mobbing davası nasıl açılır ve süreç nasıl işler?
- Mobbing nedir ve hangi davranışlar mobbing sayılır?
- İşçi alacağı davasına cevap dilekçesi nasıl hazırlanır?
- İşe iade davası nasıl açılır, şartları ve dava açma süresi nedir?
- İşçilik alacağı davası nasıl açılır?
- İşveren işçiyi işe başlatmazsa ne olur?
- İşe iade kararından sonra işe başlatma başvurusu nasıl yapılır?
- İşe iade davasında yargılama giderlerini ve harçları kim öder?
- İşe iade davasında yargılama süreci nasıl işler?
- İşe iade davası açma şartları nelerdir?
- İşe iade davası nedir ve hangi durumlarda açılır?
- İş davası alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
- İşveren istifa dilekçesini zorla imzalatırsa ne yapılabilir?
- İstifa eden işçi iş arama izni kullanabilir mi?
- İşçi haklı nedenle nasıl istifa eder, sebepler nasıl ispatlanır?
- Bildirim süresine uymadan istifa eden işçi ihbar tazminatı öder mi?
- Hizmet tespiti davası nasıl açılır?
- İşe iade davası öncesi arabuluculuğa başvurmak zorunlu mudur?
- İşe iade davası açma süresi ne kadardır?
- Deneme süresinde ihbar tazminatı alınabilir mi?
- Ölüm izninde maaştan kesinti yapılabilir mi?
- Ölüm izni hangi yakınların vefatında kullanılabilir?
- İşveren ölüm izni vermezse işçi ne yapabilir?
- İstifa eden işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
- Sigortasız çalışan işçi hangi tazminatları talep edebilir?
- Sigortasız çalışma nasıl ispatlanır?
- Sigortasız işçi çalıştırmanın işverene cezası nedir?
- Sigortasız işçi çalıştıran işverene şikayet nereye ve nasıl yapılır?
- Evlilik izni kullanmanın şartları nelerdir?
- Evlilik izni nikahtan kaç gün sonra kullanılabilir?
- Hafta sonu ve resmi tatiller evlilik iznine dahil mi?
- İşveren evlilik iznini vermezse ne yapılabilir?
- Evlilik izni sırasında ücret kesilir mi?
- Evlilik izni yıllık izinden düşer mi?
- İstifa dilekçesi nasıl yazılır, gerekçe belirtmek zorunlu mu?
- İhbar süresinde iş arama izni günde kaç saattir?
- Asgari ücret artışı kıdem tazminatı hesabını etkiler mi?
- 7000 gün şartıyla kıdem tazminatı alınır mı?
- İşveren kıdem tazminatı talebine karşı nasıl savunma yapmalıdır?
- İhbar tazminatında zamanaşımı süresi ne kadardır?
- İhbar tazminatına faiz işletilir mi, faiz ne zaman başlar?
- İstifa eden işçi hangi durumlarda kıdem tazminatı alabilir?
- Mobbing nedeniyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- İşyeri devrinde kıdem tazminatından kim sorumludur?
- Haklı nedenle fesihte ihbar tazminatı ödenir mi?
- İşçi ihbar süresine uymadan ayrılırsa işverene ne kadar tazminat öder?
- İhbar tazminatı nedir, kimlere ve hangi durumlarda ödenir?
- Haklı fesih halinde işçi hangi alacakları talep edebilir?
- İşçi haklı nedenle iş sözleşmesini nasıl feshedebilir?
- Fazla mesai ödenmediği için işçi haklı nedenle istifa edebilir mi?
- İşveren ihbar tazminatını ödemezse ne yapılmalıdır?
- İhbar süreleri kıdeme göre kaç gündür?
- Haklı fesih nedenleri nelerdir ve nasıl kullanılır?
- 3600 gün ile emekli olan işçi çalışmaya devam edebilir mi?
- 3600 gün ile işten ayrılırken ihbar süresi var mı?
- Sağlık nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- Emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
- İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatına gecikme faizi nasıl işletilir?
- 3600 gün ile kıdem tazminatı alınabilir mi?
- Kıdem tazminatı için SGK’dan alınacak yazı nasıl alınır?
- Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınamaz?
- Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
- Kıdem tazminatı tavanı hesaba nasıl etki eder?
Sizi arayalım.
Adınızı ve numaranızı bırakın, konunuzu birkaç cümleyle yazın.
Hemen konuşmak isterseniz avukatı telefonla arayın ya da WhatsApp'tan yazın.