Bordroda gelir vergisi kesintisi fazla görünüyorsa önce hesap pusulasının incelenmesi ve işverenden yazılı açıklama istenmesi gerekir. Çünkü fazla kesinti çoğu zaman bir hesap hatasından, yanlış dilim uygulamasından veya eksik girilmiş bir bilgiden doğar. Hata gerçekse işverenin düzeltme yapması beklenir.
Önce bordrodaki kalemlere tek tek bakılır. İşveren, ücret hesabını gösteren pusulada fazla çalışma, hafta tatili gibi eklemelerle vergi, sigorta primi, avans mahsubu ve icra gibi her kesintiyi ayrı ayrı göstermek zorundadır. Bakılacak noktalar şunlardır.
- Brüt ücretin doğru yazılıp yazılmadığı
- Kümülatif vergi matrahının önceki aylardan doğru devredilip devredilmediği
- İşyeri değiştirildiyse önceki işyerindeki matrahın hesaba katılıp katılmadığı
Gerekçe alamadığınızda yazılı itiraz dilekçesi veya e-posta ile işverenin muhasebe birimine başvurmak yararlıdır. Böylece itirazınızın tarihi kayıt altına girer. Hata düzeltilmezse ve fazla kesinti ücret alacağı sayılacak nitelikteyse, kesilen farkın işverenden istenmesi mümkündür. Bu talep dava şartı olan arabuluculuğa tabi iş uyuşmazlığı kapsamında ilerler. Fazla kesinti vergi dairesine yatırılmışsa düzeltmenin ve iadenin işleyişi vergi mevzuatına tabidir. Bu aşamada mali müşavirden de destek alınması yararlı olur.
Kesintiler gerçekten doğruysa ama net maaşınız beklediğinizden azsa, farkın nedeni genellikle vergi diliminin değişmesidir. Yani kesinti artan oranlı vergi sisteminden kaynaklanır ve itiraza konu olacak bir hata bulunmaz. Bu durumda pusuladaki dönem bazlı kayıtlar karşılaştırılarak hata olmadığı doğrulanır.
Brüt ve net ücret ayrımı sözleşmede brüt maaş yazmasını anlatan yazıda, net maaşın aydan aya değişmesi ise her ay değişen net maaşı ele alan yazıda açıklanıyor. Vergi boyutu olan uyuşmazlıklarda bir avukatın değerlendirmesi önem taşır.
Kaynaklar
İlgili sorular
