Sigortalılık başlangıç tarihi yanlış görünüyorsa önce Sosyal Güvenlik Kurumuna düzeltme için yazılı başvuru yapılır, sonuç alınamazsa iş mahkemesinde tespit davası açılır. Kurum işlemine karşı dava açmadan önce Kuruma başvurmak zorunludur ve Kurum altmış gün içinde cevap vermezse talep reddedilmiş sayılır.[1]
Doğru tarih EYT hakkını doğrudan etkiler. İşçilerde aranan sigortalılık süresi ve prim günü kademesi, 23.5.2002 tarihindeki sigortalılık süresine göre belirlenir.[2] Hatanın kaynağına göre izlenecek yol değişir.
- Çalışma Kuruma hiç ya da eksik bildirildiyse hizmet tespit davası açılır
- Çalışma on sekiz yaşından önce başladıysa başlangıç on sekiz yaşın dolduğu tarih sayılır
- Askerlik ya da yurt dışı borçlanması başlangıcı geriye götürebilir
Bildirilmeyen çalışmanın tespiti için dava, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesinde açılmalıdır.[3] Hizmet akdine dayalı zorunlu sigortalılık süresinin tespitinde Kuruma önceden başvuru şartı aranmaz.[1] On sekiz yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresi on sekiz yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir, önceki primler ise prim gün sayısına eklenir.[4]
Yargıtay, başlangıç tarihinin tespitinde çalışmanın tanık, komşu işyeri ve kayıt araştırmasıyla her türlü şüpheden uzak biçimde ortaya konmasını arıyor. Tek başına bir kayıt yerine, işin ne olduğu ve kimlerle çalışıldığı da somutlaştırılmalıdır.
Davanın nasıl açılacağı hizmet tespiti davası rehberinde, borçlanmanın etkisi askerlik borçlanmasıyla EYT’ye girme yazısında anlatılıyor.
İlgili sorular
