Hayır. EYT, yalnız kanunda sayılan geçiş hükümlerine göre aylık bağlanacak sigortalılar için yaş şartını kaldırır.[1] İşçilerde bu hükmün en alt kademesi, 23 Mayıs 2002 tarihinde 2 yıl 8 ay 15 günlük sigortalılık süresidir.[2] O tarihte bu süreyi doldurmamış olan sigortalı kademelerin dışında kalır.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa sigortalı olan işçiler iki yoldan biriyle yaşlılık aylığı alır.[3] Yollar şöyledir.
| Yol | Yaş | Sigortalılık süresi | Prim günü |
|---|---|---|---|
| Birinci | Kadın 58, erkek 60 | Aranmaz | 7000 gün |
| İkinci | Kadın 58, erkek 60 | 25 yıl | 4500 gün |
Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanlar 5510 sayılı Kanunun yaşlılık aylığına ilişkin genel hükmüne tabidir.[4]
Sigortalılık başlangıcı borçlanmayla geriye gidebilir. Başlangıçtan önceki bir süre borçlanıldığında başlangıç tarihi borçlanılan gün kadar geriye götürülür.[5] Bunun yolu için askerlik borçlanması ve EYT yazısına, kapsamdakilerin koşulları için EYT emeklilik şartları yazısına, Eylül 1999 öncesinde bildirilmemiş çalışma için hizmet tespiti davası yazısına bakabilirsiniz.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m.95 ↩
- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu geçici m.81 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m.9 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.28 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.41 ↩
İlgili sorular
