SGK 3600 günle aylık talebinizi reddederse önce ret yazısındaki gerekçeye bakın. Eksiklik giderilebiliyorsa yeniden başvurun, giderilemiyorsa iş mahkemesinde dava açın. Kuruma karşı dava açılabilmesi için talebin reddedilmiş ya da reddedilmiş sayılması şarttır, altmış gün içinde cevaplanmayan başvuru reddedilmiş sayılır.[1]
3600 günlük aylıkta üç şart birlikte aranır. On beş yıllık sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve şartların tamamlandığı tarihe göre yükselen yaş dolmuş olmalıdır.[2] Ret gerekçesi bunlardan hangisine dayanıyorsa yol ona göre seçilir.
- Gün eksikliği bildirilmeyen çalışmadan doğuyorsa, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesine başvurup çalışmanızı ilamla ispatladığınızda bu günler dikkate alınır.[3]
- Yaş basamağı yanlış uygulanmışsa, on beş yılı, 3600 günü ve ilk basamaktaki yaşı hangi tarihte tamamladığınızı hizmet dökümünüzle gösterin.
- Talep çalışırken verilmişse işten ayrıldıktan sonra yenileyin, 5510 sayılı Kanun’un 28. maddesi yazılı isteğin işten ayrıldıktan sonra yapılmasını arar.[4]
Dava iş mahkemesinde görülür.[5] Kuruma başvuruda geçen süre zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesabına katılmaz.[1] Aylık, yazılı istek tarihinden sonraki ay başından itibaren bağlandığı için ilk talep dilekçenizin tarihini ve örneğini saklayın.[6]
Hangi yaş basamağında olduğunuzu SSK’lılarda 3600 gün şartları tablosundan görebilirsiniz. Eksik gün için hizmet tespiti davası yazısına, öteki aylık türlerindeki ret için emeklilik başvurusunun reddi yazısına bakabilirsiniz.
- 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.4/1 ↩
- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu geçici m.81 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.86 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.28 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.101 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.30 ↩
İlgili sorular
