Hayır, yaş şartı herkes için kalkmadı. Yaş yalnız 5510 sayılı Kanun’un geçici 95. maddesinde sayılan eski kanun hükümlerine tabi sigortalılar için aranmaz. Bu kişiler, o hükümlerdeki yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde aylıktan yararlanır.[1]
İşçiler bakımından maddenin gönderme yaptığı hüküm, 506 sayılı Kanun’un geçici 81. maddesinin (B) bendidir. Bent, kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresi ile 5000 günden 5975 güne kadar kademelenen prim günü ve kademeli bir yaş arar.[2] EYT ile bunlardan yalnız yaş düşer, sigortalılık süresi ve prim günü koşulu yerinde kalır. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için madde, 1479 sayılı Kanun’un geçici 10. ve 5434 sayılı Kanun’un geçici 205. maddesine gönderme yapar.[1]
Yaş, şu iki durumda aranmaya devam eder.
- Geçici 81. maddenin (C) bendindeki 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle aylık bağlanmasında kademeli yaş şartı aranır.[2]
- İlk defa 5510 sayılı Kanun’a göre sigortalı sayılanlarda kadın için 58, erkek için 60 yaş aranır ve bu yaş kademeli olarak yükselir.[3]
İki düzenlemenin ayrımı için kademeli emeklilik ve EYT farkı yazısına, sonradan sigortalı olanlar için sonraki girişliler yazısına, 3600 gün koşulu için 3600 günle emeklilik yazısına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
