Evet, EYT’den emekli olan kişi yeniden çalışabilir. İşçi olarak çalışırsa hakkında sosyal güvenlik destek primi hükümleri uygulanır. Yalnız aylığın bağlanabilmesi için işçinin önce çalıştığı işten ayrılması, ardından yazılı istekte bulunması şarttır.[1]
Aylık bağlandıktan sonra çalışmaya başlayanın aylığının kesilmesine ilişkin kural, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa sigortalı olanlar için konmuştur.[2] EYT’den yararlananlar bu tarihten önce sigortalı olduğu için, onlar hakkında destek primine tabi olma bakımından yürürlükten kaldırılan eski kanun hükümleri uygulanmaya devam eder.[3]
İşçi olarak çalışan emeklide destek primini ödeme yükümlüsü işverendir ve çalışan hakkında yalnız iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır.[3] Bağ-Kur kapsamında çalışmaya başlayan emekli için ise eski kanunun destek primi hükümleri uygulanmaz, farklı bir kural işler.[3]
Aynı işverene dönmek mümkündür, ancak emeklilik nedeniyle ödenen kıdem tazminatı ve yeni dönemdeki haklar ayrıca değerlendirilir. Bu konuda EYT’de emekli olan işçinin kıdem tazminatı ve işverenin EYT’li çalışanla sözleşmeyi sona erdirmesi yazılarına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
