İçeriğe geç
Ara
Emeklilik ve sosyal güvenlik

4/1-(b) Bağ-Kur’lular için 3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

Yayın:

Bağ-Kur’lu (4/b) sigortalıda eksik primle emeklilik 3600 güne göre değil on beş tam yıl prime göre düzenlenmiştir. 3600 gün, 506 sayılı Kanun’un geçiş hükmünde on beş yıllık sigortalılık süresi ve kademeli yaşla birlikte aranan sayıdır.[1] Bağ-Kur’lunun şartları ilk sigortalı olduğu döneme göre üçe ayrılır.

İlk sigortalılık dönemi Aranan prim Yaş
1479 sayılı Kanundaki geçiş hükmünün yürürlüğünden önce 15 tam yıl Tamamlama zamanına göre kademeli
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası 15 tam yıl Kadın 60 erkek 62
İlk kez 5510 sayılı Kanuna göre 5400 gün Yaş haddine üç yıl eklenir

İlk grupta yaş, on beş tam yıl prim ödeme süresi ile kadında 50, erkekte 55 yaş koşulunun ne zaman tamamlandığına göre basamaklanır, son basamakta kadın 56, erkek 58 yaşını doldurmalıdır.[2] İkinci grupta kadın 60, erkek 62 yaşını doldurup en az on beş tam yıl prim ödeyen sigortalı kısmi yaşlılık aylığı alır.[3] Üçüncü grupta yaş haddine 65 yaşı geçmemek üzere üç yıl eklenir ve en az 5400 gün prim aranır.[4]

Gün ve yaş tamam olsa da prim borcu aylığa engeldir. Bağ-Kur’luya yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için yazılı talep tarihinde genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması zorunludur.[4]

Hem işçi hem Bağ-Kur hizmeti olanlarda tablo değişebilir. 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girmeden önce sigortalı olup farklı sigortalılık hallerine tabi çalışmış kişide aylığa esas alınacak kanun, mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenir.[5] Bu belirleme iki statüde primi olanın emekliliği yazısında, işçiler için geçerli kural 3600 günle emeklilik şartları yazısında, dönemlerin karşılaştırması kısmi emeklilik yazısında anlatılıyor.

Kaynaklar
  1. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu geçici m.81 ↩
  2. 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu geçici m.10 ↩
  3. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m.9 ↩
  4. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.28 ↩
  5. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m.2 ↩

İlgili sorular

Sizi arayalım.

Adınızı ve numaranızı bırakın, konunuzu birkaç cümleyle yazın.

Hemen konuşmak isterseniz avukatı telefonla arayın ya da WhatsApp'tan yazın.