Cevap süresini kaçıran davalı işveren, davacı işçinin dava dilekçesinde ileri sürdüğü vakıaların tamamını inkar etmiş sayılır.[1] Dava bu yüzden kaybedilmiş olmaz, ancak davalı sonradan yeni savunma ileri sürmekte ciddi biçimde sınırlanır.
İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır.[2] Cevap süresi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki haftadır.[3] Dilekçenin bu sürede hazırlanması çok zor ya da imkansızsa, süre bitmeden başvuran davalıya bir defaya mahsus ve iki haftayı geçmemek üzere ek süre verilebilir.[3]
İnkar sayılmanın sonucu, ispat yükünün davacıda kalmasıdır. Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça taraflardan her biri hakkını dayandırdığı olguların varlığını ispatla yükümlüdür.[4] Davacı işçi iddia ettiği alacağı delillerle kanıtlamak zorundadır.
Savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi yasağı cevap dilekçesinin mahkemeye verilmesiyle başlar.[5] Yasağa karşı ıslah ve açık muvafakat hükümleri saklıdır.[6]
Süresinde verilecek dilekçenin içeriği için cevap dilekçesi hazırlama yazısına, zamanaşımı savunması için zamanaşımı def’inin ileri sürülme zamanına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
