Evet, sigortasız işçi çalıştırma nedeniyle verilen idari para cezasına karşı önce Sosyal Güvenlik Kurumuna itiraz edilir, itiraz reddedilirse idare mahkemesinde dava açılır. İtiraz için süre cezanın tebliğinden itibaren on beş gün, dava için ret kararının tebliğinden itibaren otuz gündür.
İdari para cezası tebliğ ile tahakkuk eder ve tebliğden itibaren on beş gün içinde ödenir ya da aynı süre içinde Kuruma itiraz edilebilir.[1] İtiraz takibi durdurur.[1]
Kurumca itirazı reddedilen, ret kararının tebliğinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurabilir ve bu süre içinde başvurulmazsa ceza kesinleşir.[1] Mahkemeye başvurmak, itirazdan farklı olarak takip ve tahsili durdurmaz.[1]
Cezayı itirazdan önce tebliğden itibaren on beş gün içinde peşin ödeyen işveren indirimden yararlanır ve peşin ödeme yargı yoluna başvurma hakkını etkilemez.[1]
Ceza miktarı için işverene uygulanan ceza, cezanın verilebileceği son an için zamanaşımı süresi yazısını okuyun.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.102 ↩
İlgili sorular
