İşveren evlilik iznini vermezse önce talebinizi yazılı hale getirmeniz, sonra iş müfettişliğine başvurmanız gerekir. Evlenen işçiye ücretli izin verileceği kanunda açıkça yazılıdır.[1] İzni işverenin onayı olmadan kendi başınıza kullanmak ise risklidir.
İzin reddedildiğinde izlenecek yol üç adımdır.
- İzin talebini tarih belirterek e-posta, mesaj ya da imzalı dilekçeyle bildirin ve evlenme belgenizi ekleyin
- Reddin gerekçesini de yazılı isteyin
- Ret devam ederse iş müfettişlerine başvurun
Yazılı talep ve yanıt sonradan delil olarak kullanılabilir. İşçilerin bireysel alacaklarına ilişkin başvuruları üzerine, iş sözleşmesi devam ettiği sürece müfettişler işlem yapabilir.[2]
İzin verilmediği halde işe gitmemenin sonuçları ağırdır. İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki iş günü işine devam etmemesi, işverene derhal fesih hakkı verir.[3] Bu yüzden çalışmayı bırakmak yerine önce yazılı itiraz ve müfettiş başvurusu yolu izlenmelidir.
İznin şartlarını ve ücret konusunu ayrı bir yazıda bulabilirsiniz.
İlgili sorular
