Diyarbakır’da sigortasız çalıştırıldıysanız, sigortanız eksik gün ya da düşük ücretle bildirildiyse veya işten ayrılırken haklarınızı alamadıysanız sorunuzu avukata sor formundan ücretsiz iletebilirsiniz. Bir avukat yazdıklarınızı okur ve size döner. Bu sayfada sigortasız ya da eksik bildirimli çalışmada izlenecek yolu anlatıyoruz.
Yıllarca sigortasız çalıştım, bu süreler sayılır mı?
İşveren tarafından bildirilmeyen ya da Kurumca tespit edilemeyen çalışmalar, işçinin iş mahkemesine başvurup çalıştığını mahkeme kararıyla ispatlaması halinde hesaba katılır.[1] Bu dava kanunda öngörülen süre içinde açılmalıdır, süre hizmetin geçtiği yılın sonundan başlar.[1] Bu yüzden sigortasız geçen dönemi fark ettiğinizde beklememek gerekir.
Sosyal Güvenlik Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarına da iş mahkemeleri bakar.[2] Sigortalı olup olmadığınızı ve hangi günlerin bildirildiğini e-Devlet’teki hizmet dökümünden görebilirsiniz. Hizmet tespiti davası açan işçi, çalıştığını tanık, ödeme kayıtları, yazışma ve işyerine ait belgelerle göstermeye çalışır.
Sigortasız çalışan işçinin işçilik hakları
Sigortasız çalışmak, işçilik haklarını ortadan kaldırmaz. Ücretin tam ödenmemesi halinde işçi, sözleşmeyi bildirim süresini beklemeden feshedebilir.[3] Şartları varsa kıdem tazminatı da istenebilir.[4] İş sözleşmesi sona erdiğinde işçinin ücreti ile sözleşme ve kanundan doğan para ile ölçülebilen menfaatlerinin tam olarak ödenmesi zorunludur.[5] Maaş elden ve kayıt dışı ödendiyse tanık anlatımları ile yazışmalar daha da önem kazanır. Kıdem, ihbar, ücret ve izin alacakları için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır.[6]
İşten ayrılan işçiye işveren, işin çeşidini ve süresini gösteren bir çalışma belgesi verir.[7] Belgenin zamanında verilmemesinden ya da yanlış bilgi içermesinden zarar gören işçi, eski işverenden tazminat isteyebilir.[7] Belgeyi istemeniz, çalışmanın kaydını oluşturmak açısından da işinize yarar.
Mesajınızda yer verebilecekleriniz
- Hangi dönemlerde sigortasız çalıştığınız
- Birlikte çalıştığınız ve tanık olabilecek kişiler
- Maaşın elden mi, hesaba mı ödendiği
- Elinizdeki yazışma, fotoğraf ve kayıtlar
WhatsApp ve telefon hattımız 0551 007 09 56. Mesaj göndermek sizi bir işe bağlamaz, dava takibi istenirse ücret ayrıca konuşulur. Ayrıntılar için sigortasız çalışmanın ispatı, hizmet tespiti davasının açılışı ve sigortasız işçinin talep edebileceği tazminatlar yazılarına bakabilirsiniz.
