Açılabilir. Anayasa, disiplin kararlarının yargı denetimi dışında bırakılamayacağını düzenler.[1] Devlet Memurları Kanunu da uyarma ve kınama dahil disiplin cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabileceğini öngörür.[2]
Dava, cezanın iptali için açılan iptal davasıdır ve idari işlemin yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden hukuka aykırılığına dayanır.[3] İptal davalarına idare mahkemeleri bakar, ilk derecede Danıştayda çözümlenecek davalar bunun dışındadır.[4] Dava açma süresi, özel kanunda ayrı süre yoksa altmış gündür ve yazılı bildirimi izleyen günden başlar.[5][6] Danıştay, cezaya süresinde itiraz edilmişse bu sürenin itirazın reddine ilişkin kararın tebliğinden başladığını kabul etmiştir.
Dava açmak cezanın uygulanmasını kendiliğinden durdurmaz.[7] Mahkeme, telafisi güç veya imkansız zarar ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartları birlikte varsa yürütmenin durdurulmasına karar verebilir.[8]
Ceza mahkemece iptal edilirse idare, kalan zamanaşımı süresi içinde, süre dolmuş veya altı aydan az kalmışsa en geç altı ay içinde, karar gerekçesini dikkate alarak yeniden ceza verebilir.[9]
Kamu görevlisine verilen uyarma cezasına karşı açılan davayı idare mahkemesi hakimlerinden biri tek hakim olarak çözümler.[10] Dava öncesi idari yol disiplin cezasına itiraz yazısında anlatılır.
- 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası m.129 ↩
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.135 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.2/1 ↩
- 2576 sayılı Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun m.5/1 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.7/1 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.7/2 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.27/1 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.27/2 ↩
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.127 ↩
- 2576 sayılı Bölge İdare Mahkemeleri, İdare Mahkemeleri ve Vergi Mahkemelerinin Kuruluşu ve Görevleri Hakkında Kanun m.7/1 ↩
İlgili sorular
