Etkileyebilir, ama yalnız zarar ceza kanunlarında daha uzun zamanaşımı öngörülen bir suçtan doğmuşsa. Tazminat istemi böyle bir fiilden doğmuşsa haksız fiil zamanaşımı yerine uzun ceza süresi uygulanır.[1]
İşçinin işverene karşı açtığı davada işverenin sorumluluğu sözleşmeye aykırılık hükümlerine tabidir.[2] Bu davada süre zaten on yıldır.[3] Ceza zamanaşımı ancak on yıldan uzunsa davacıya ek bir imkan verir.
Ceza süresi suçun cezasının üst sınırına göre belirlenir.[4] Taksirle öldürmede cezanın üst sınırı beş yılı aşar.[5] Beş yıldan fazla ve yirmi yıldan az hapis gerektiren suçlarda dava zamanaşımı on beş yıldır.[6] Bu nedenle ölümlü iş kazalarında ceza zamanaşımı on yıllık süreyi aşabilir. Taksirle yaralamada ise cezanın üst sınırı çoğu durumda daha düşüktür, süre her olayda suçun nitelikli halleriyle birlikte hesaplanır.[7]
Hukuk hakimi, kusur konusunda ceza hakiminin beraat kararıyla bağlı değildir.[8] Ceza dosyasının sonucu tazminat davasını kendiliğinden belirlemez.
Genel süre ve başlangıç için iş kazasında zamanaşımı, iki süre türünün farkı için hak düşürücü süreyle karşılaştırma yazısına bakabilirsiniz.
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.72 ↩
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.417 ↩
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.146 ↩
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.66/4 ↩
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.85/1 ↩
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.66/1 ↩
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m.66/3 ↩
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.74 ↩
İlgili sorular
