Kesilme nedenine göre değişir. Ödenek, Kurumun önerdiği meslek eğitimini haklı neden göstermeden reddetme veya eğitime devam etmeme ya da Kurum çağrılarını ve belge taleplerini süresinde karşılamama yüzünden kesilmişse, kesilme gerekçesi ortadan kalkınca ödemeye yeniden başlanır.[1]
Yeniden başlayan ödemenin süresi, başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresinin sonunu geçemez.[1] Kesintide geçen günler bu süreye eklenmez. Yeniden başlama kuralı kanunda bu iki kesilme nedeni için öngörülmüştür.[1]
İşe girdiği için ödeneği sona eren sigortalı için ayrı bir kural vardır. Ödenek süresini doldurmadan işe giren ve yeni bir hak için gereken şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalan sigortalı, daha önce hak ettiği süreyi dolduruncaya kadar ödenekten yararlanmayı sürdürür.[2] Şartları yerine getirerek yeniden işsiz kalana ise yalnız yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar ödeme yapılır.[2]
Hastalık ya da analık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanan veya muvazzaf askerlik dışında bir nedenle silah altına alınan sigortalı işsizin ödeneği, bu durumlar sürdükçe durdurulur.[1]
Kesilme nedenlerinin tamamı için ödeneğin kesildiği durumlar yazısına, Kurum işlemine karşı dava yolu için reddedilen işsizlik maaşı başvurusu yazısına, silah altına alınanlar için askerlik ve işsizlik maaşı yazısına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
