Kıdem tazminatı davası, önce arabulucuya başvurulması şartıyla, iş mahkemesine verilen bir dilekçeyle açılır. Kanuna ve iş sözleşmesine dayanan işçi alacakları ve tazminatlarda arabuluculuk dava şartıdır. Arabulucunun düzenlediği, anlaşmaya varılamadığını gösteren son tutanak dava dilekçesine eklenmezse mahkeme bir haftalık kesin süre verir, bu da yerine getirilmezse dava usulden reddedilir.

Başvurudan davaya kadar yol şu adımlardan geçer.

İşçi, karşı tarafın yerleşim yerindeki veya işin yapıldığı yerdeki arabuluculuk bürosuna başvurur
Arabulucu üç hafta içinde sonuçlandırır, anlaşma olursa belge düzenlenir ve dava gerekmez
Anlaşma olmazsa son tutanak alınır
Son tutanakla birlikte iş mahkemesinde dava açılır

Başvuru ile son tutanak arasındaki süre zamanaşımına sayılmaz. Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi ise beş yıldır.

Dava, iş mahkemesinde açılır. İş ilişkisinden doğan bütün özel hukuk uyuşmazlıkları bu mahkemenin görev alanındadır. Yetkili mahkeme ise davalının dava tarihindeki yerleşim yeri mahkemesi ya da işin yapıldığı yer mahkemesidir. Davalı birden fazlaysa bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir. Yetkiye ilişkin aksi sözleşmeler geçersizdir.

Dilekçede tarafların bilgileri, işe giriş ve çıkış tarihleri, fesih şekli, son ücret ve yan haklar, talep edilen tazminat tutarı ve gecikme faizi talebi yer alır. Fesih bildirimi, bordro, SGK hizmet dökümü, banka kayıtları, tanıklar gibi deliller dilekçede gösterilir. Hesaplamayı mahkeme çoğu zaman bilirkişi aracılığıyla yaptırır. Ön hazırlık için kıdem tazminatının hesaplanması yazısı yol gösterebilir.

İş mahkemelerinde basit yargılama usulü uygulanır. Karar çıktıktan sonra tarafların, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’ndaki kanun yoluna ilişkin hükümlere göre istinaf ve temyiz yoluna başvurma hakkı vardır. Ödeme gecikmişse hakim, gecikme süresi için mevduata uygulanan en yüksek faize de hükmeder.

Dava açmadan önce işverenin ödemeyi neden yapmadığını ve elinizdeki belgeleri gözden geçirin. Ayrıntılı yol için işveren tazminatı ödemezse yapılacaklar başlıklı yazıyı da okuyabilirsiniz.

Kaynaklar

İlgili sorular