İş kazası davasında zamanaşımını en çok işverenin borcu ikrar etmesi ile işçinin dava açması ya da icra takibi başlatması keser. İşveren kısmen ödeme yapmışsa ya da alacaklı mahkemeye başvurmuş veya takipte bulunmuşsa zamanaşımı kesilir.[1]
Kesilmenin sonucu, sürenin baştan başlamasıdır.[2] Borç bir senetle ikrar edilmiş ya da mahkeme kararına bağlanmışsa yeni süre her zaman on yıldır.[2] Dava açılarak kesilen zamanaşımı, yargılama sırasında tarafların her işleminden ya da hakimin her kararından sonra yeniden işlemeye başlar.[3]
Kısmi dava açan işçi talebini tahkikat sonuna kadar bir kez artırabilir. Artırılan kısım için de zamanaşımı dava tarihinden kesilmiş sayılır.[4]
Asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı alt işverenle birlikte sorumludur.[5] Zamanaşımı müteselsil borçlulardan birine karşı kesilince diğerlerine karşı da kesilmiş olur.[6]
Durma ise daha dar bir ihtimaldir. Kanundaki durma sebeplerinden iş kazasında en çok gündeme gelebilecek olanı, alacağın Türk mahkemelerinde ileri sürülme imkanının bulunmadığı süredir.[7] Durma sebebi ortadan kalkınca süre kaldığı yerden işler.[7]
Sürenin uzunluğu için iş kazasında zamanaşımı süresine, talep artırımı için ek dava ve birleştirme yazısına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
