Ölüm aylığı, hak sahibi aylık alma şartlarından birini yitirdiğinde kesilir. Kesme, şartın ortadan kalktığı tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren uygulanır.[1] Durdurma ise geçici bir tedbirdir ve aylığın uzun süre tahsil edilmemesine bağlanmıştır.
Çocuklara aylık, 18 yaşını, lise ve dengi öğrenimde 20, yükseköğrenimde 25 yaşını doldurmamış olmaları şartıyla bağlanır. Evli olmayan, boşanan veya dul kalan kız çocukları yaş sınırına tabi değildir.[2] Yaş sınırını doldurmamış çocuğun hizmet akdiyle çalışması aylığa engel olmaz.[2]
Kurum bu şartları yoklamayla denetler. Ölüm aylığı alanlarda yoklamada bakılan hallerin bir bölümü aşağıdadır.[3]
- Dul eşin yeniden evlenmemiş olması
- Kız çocuğunun evlenmemiş olması
- Öğrenim gören çocuğun öğrenciliğinin yaş sınırına kadar sürmesi
- Malul çocuğun çalışma gücü kaybının en az yüzde 60 olması
- Çocuğun kanundaki istisnalar dışında çalışmaması ve kendi sigortalılığından gelir ya da aylık almaması
Evlenme nedeniyle aylık alma şartını yitirenler, Kurum kayıtlarının nüfus kütükleriyle karşılaştırılmasıyla tespit edilir.[4]
Dul eşin çalışması aylığı kestirmez. Çalışma, yalnızca çocuğu bulunmayan eşe tanınan yüksek oranın uygulanmasını engeller.[2] Boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların aylığı da kesilir, ödenen tutarlar geri alınır.[5]
Aylığını aralıksız on iki ay boyunca tahsil etmeyen hak sahibinin ödemesi, şartların sürüp sürmediği tespit edilene kadar durdurulur.[6]
Sebep ortadan kalktığında izlenecek yol için kesilen aylığın yeniden bağlanması yazısına, payların dağılımı için dul ve yetim aylığında hisse oranları yazısına bakabilirsiniz.
Boşandıktan sonra babasıyla yaşayan kız çocuğunun durumu için boşanmış kız çocuğunun ölüm aylığı yazısına bakabilirsiniz.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.35 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.34 ↩
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği m.74/1-ç ↩
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği m.76/3 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.56 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.97 ↩
İlgili sorular
