Öğretim görevlisi kadrosuna atanacak kişi hakkında, ilk defa veya yeniden kamu görevine atanacak herkes gibi arşiv araştırması yapılır.[1] Güvenlik soruşturması ise gizlilik dereceli birimler, öğretmenler ve özel kanunları uyarınca bu incelemeye tabi tutulanlar gibi kanunda sayılan görevler için arşiv araştırmasıyla birlikte yapılır.[2]
Arşiv araştırması adli sicil kaydını, kişinin aranıp aranmadığını, tahdit bulunup bulunmadığını, kesinleşmiş mahkeme kararlarını ve hakkında kamu görevinden çıkarılma ya da memurluktan çıkarma cezası olup olmadığını mevcut kayıtlardan tespit eder.[3] Güvenlik soruşturmasında bunlara ek olarak görevin gerektirdiği niteliklerle ilgili olgusal veriler, yabancılarla ilişik ve örgütlerle irtibat araştırılır.[4]
Toplanan veriler üniversitede rektör yardımcısı başkanlığında kurulan Değerlendirme Komisyonunca değerlendirilir.[5] Komisyon nesnel ve gerekçeli değerlendirmesini yazılı olarak atamaya yetkili amire sunar, mahkeme istediğinde bu bilgiler mahkemeye verilir.[6]
Sonuç olumsuzsa atanmama işlemine karşı yazılı bildirimden itibaren altmış gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.[7] Davada nelere bakıldığı güvenlik soruşturması olumsuz çıkınca izlenecek yol ile aynıdır. Sicildeki ertelenmiş hükümlerin etkisi için HAGB kararının memuriyete etkisi ayrıca önem taşır.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.3/1 ↩
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.3/2 ↩
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.4/1 ↩
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.5/1 ↩
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.7/1 ↩
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu m.7/3 ↩
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu m.7/1 ↩
İlgili sorular
