Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuruyu memurun kendisi değil, toplu sözleşmenin ilgili bölümünü imzalamaya yetkili olanlar yapar. Başvuru, toplantı tutanağının imzalanmasından ya da görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlandığının tespit tutanağıyla belirlenmesinden itibaren üç işgünü içinde yapılabilir.[1]
Görüşmelerin uzlaşmazlıkla bitmesinden Kurul kararına kadar geçen aşamalar kısa sürelere bağlanmıştır.
- Toplu sözleşme imzalanamazsa uzlaşılan ve uzlaşılamayan konuları içeren toplantı tutanağı imzalanır.[1]
- İmzaya kamu idaresi adına Kamu İşveren Heyeti Başkanı, kamu görevlilerinin geneline yönelik bölüm için Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı, hizmet kolu bölümleri için ilgili sendika temsilcisi yetkilidir.[2]
- Kurul, tarafların başvuru tarihinden itibaren beş gün içinde kararını verir.[3]
- Kurul kararları kesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.[3]
Toplu sözleşmenin imzalanan bölümleri için Kurula başvurulamaz.[2] Toplu sözleşme kapsamına girmeyen konular da Kurula götürülemez.[1] Görüşmeler uzlaşmazlıkla sonuçlandığı halde taraflar Kurula başvurmazsa kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları sonraki iki mali yıl boyunca genel hükümlere göre belirlenir.[4]
Memurun kendi aylığındaki eksik ödeme için yol Kurul değil, idareye başvuru ve maaş farkı davasıdır. Kurul kararından sonrası için karara itiraz yazısına bakılabilir.
İlgili sorular
