İşe iade davası ile hizmet tespit davası ayrı davalardır ve farklı yoldan açılır. İşe iade için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmak zorunludur.[1] Hizmet tespiti ise hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesinde açılır.[2]
İki dava şu bakımlardan ayrılır.
| Konu | İşe iade | Hizmet tespiti |
|---|---|---|
| Amaç | Feshin geçersizliği ve işe dönüş | Bildirilmeyen çalışmanın kayda geçmesi |
| Ön şart | Arabuluculuk başvurusu | Kanunda arabuluculuk şartı yok |
| Süre | Tebliğden itibaren bir ay | Hizmet yılının sonundan beş yıl |
Arabuluculuk dava şartı kanunda alacak, tazminat ve işe iade davaları için öngörülmüştür.[3] Bu yüzden hizmet tespiti için arabuluculuk tutanağı beklenmeden dava açılabilir.
İki dava arasındaki bağ çoğu zaman kıdemde kurulur. İş güvencesi için işyerinde en az altı aylık kıdem aranır.[4] Kayıtlarda işe giriş tarihi gerçekte olduğundan geç görünüyorsa, gerçek başlangıç tarihi her iki davada da ispat konusu olur.
Başvuru adımları için işe iadede arabuluculuk, dilekçe için hizmet tespiti davasının açılışı yazısına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
