Hem SSK (4A) hem Bağ-Kur (4B) hizmeti olan kişinin hangi statüden emekli olacağı, ilk sigortalılığın başladığı döneme göre belirlenir. 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa sigortalı olanların yaşlılık aylığı talebinde en fazla sigortalılığın geçtiği hal, hizmet süreleri eşitse son sigortalılık hali esas alınır.[1]
5510 sayılı Kanundan önce sigortalı olup aylığı sonradan isteyenlerde esas alınacak kanun, mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit edilir.[2] O Kanunun 8. maddesine göre aylığı, son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde hizmeti fazla olan kurum, süreler eşitse son hizmetin bağlı olduğu kurum kendi mevzuatına göre bağlar.[3]
| İlk sigortalılık | Esas alınan statü |
|---|---|
| 5510 sayılı Kanundan önce | Son yedi yıllık fiili hizmette süresi fazla olan |
| 5510 sayılı Kanundan sonra | Toplam sürede en fazla sigortalılığın geçtiği |
Aynı anda hem işçi hem bağımsız çalışan olarak Kanun kapsamına giren kişi o dönem için 4A kapsamında sigortalı sayılır.[1] Statünün önemi aranan şartlardan gelir. İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı olanlarda prim günü şartı 9000 gündür, 4A kapsamındakiler için 7200 gün olarak uygulanır.[4]
İşçi statüsünde aranan koşullar 4A emeklilik şartları yazısında, gün açığını kapatma yolları eksik günlerin tamamlanması yazısında, prim borcunun sonuçları Bağ-Kur borcu yazısında anlatılır.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.53 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m.2 ↩
- 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun m.8 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.28 ↩
İlgili sorular
