İbra, işçinin alacağını ortadan kaldıran bir sözleşmedir. Ödeme belgesi ise yalnız içerdiği miktarın alındığını gösterir ve kalan alacağı sona erdirmez. Hakkın gerçek tutarda ödendiğini içermeyen ibra belgesi, içerdiği miktarla sınırlı olarak makbuz hükmündedir.[1]
Genel kurala göre borç, ibra sözleşmesiyle tamamen ya da kısmen ortadan kaldırılabilir.[2] İşçi alacağında ibra ancak yazılı şekil, bir aylık süre, türün ve miktarın açıkça yazılması ve banka aracılığıyla noksansız ödeme şartlarıyla geçerli olur.[1]
| Konu | İbra | Makbuz |
|---|---|---|
| Alacağa etkisi | Yazılan alacak sona erer | Yalnız ödenen miktar düşülür |
| Kalan alacak | İstenemez | İstenebilir |
| Ödeme yolu | Banka aracılığıyla | Banka aracılığıyla |
Makbuz sayılan belgede de banka aracılığıyla ödeme zorunludur.[1] İşçi bu durumda ödenmeyen farkı ayrıca isteyebilir.
Şartların tamamı için ibranamenin geçerlilik şartlarına, dava yolu için ibranameden sonra alacak davasına bakabilirsiniz.
İlgili sorular
