İş kazasını işveren, kolluğa derhal, SGK’ya ise en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirir. Kuruma bildirim, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesiyle doğrudan ya da taahhütlü postayla yapılır.[1]
Kaza işverenin kontrolü dışındaki bir yerde olmuşsa süre, kazanın öğrenildiği tarihten başlar.[1] Kendi adına bağımsız çalışan sigortalı bildirimi kendisi yapar. Onun süresi, rahatsızlığının bildirime engel olmadığı günden sonra üç iş günüdür ve bu bekleme bir ayı geçemez.[1]
İşveren bütün iş kazalarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yapıp raporlarını düzenler.[2] Kazayı tedavi eden sağlık hizmeti sunucuları da kendilerine gelen iş kazalarını en geç on gün içinde SGK’ya bildirir.[3]
İşveren süresinde bildirmezse, bildirim tarihine kadar işçiye ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği Kurumca işverenden tahsil edilir.[4] İşçinin hastane kayıtlarını, kaza yerinin fotoğraflarını ve olayı görenlerin adlarını saklaması ileride ispatı kolaylaştırır.
Bildirimden sonraki aşama için SGK sürecine, olayın kapsamı için iş kazası sayılan durumlara bakabilirsiniz.
İlgili sorular
